2020-21单元规划
理由

使命宣言

地面部的任务是提供一个安全的, aesthetically appealing learning environment in a sustainable manner. 

项目描述

The 理由 Department consists of 6 grounds technicians and 1 supervisor and the supporting tools and equipment to maintain the grounds of the District.

学生学习/行政单位成果


        

学生成就标准/目标(教学部)


        

学生成绩标准/目标(所有其他系)


        

战略方向


        

项目评审

The following are goals from the previous strategic plan and program review and the current status:

•为区域提供防火建议. 正在进行的.
• Provide technician training to increase skill levels, productivity, efficiency and safety. 正在进行的.
• Optimize workforce assignments and schedules for efficiency and productivity. 正在进行的.
• Make use of vendors, consultants, volunteers, and other low or no-cost sources of assistance. 正在进行的.
• Continue to upgrade irrigation equipment for greater efficiency and renovate landscape areas to minimize water usage and labor effort. 正在进行的.
   o检讨及建议修复草坪面积. 完成.
• Develop a tree maintenance and replacement program using native trees. 完成.
•由于危险情况,必要时移除树木. 正在进行的.
•继续设备和车辆更换计划. 正在进行的.
•雇用和培训学生. 正在进行的.
•实施树木维护和更换计划. O非政府组织.

 


部门目标


        

未来发展策略

策略1 -工作量分析

Optimize workforce assignments and schedules for efficiency and productivity.


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

Season and workforce changes often require shifting of employees assignments to achieve optimum efficiency. 


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略2 -外部资源

Make use of vendors, consultants, volunteers, and other low or no-cost sources of assistance.


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

Many outside entities are capable and willing to provide services to the District at low or no cost, 从而最大化部门预算. 

 


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略3 -设备更换

继续设备更换计划.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功

支持的理由

All equipment has a finite life and will eventually need to be replaced. Proactive planning for this replacement will allow better decision making and an orderly process. Current replacement value of equipment is approximately $200K with the average expected life is 12 years.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略四-培训

Provide technician training to increase skill levels, productivity, efficiency and safety. 记录和报告培训.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

场地活动越来越复杂, 要求对技术人员进行更高水平的培训. Documentation and reporting allows systematic scheduling of the needed training.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略五:车辆更换

继续车辆更换计划. Evaluate usage of electric vehicles for on-campus maintenance needs.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

供校际使用, 电动汽车提供了一个更安全的, less intrusive and more sustainable means of transportation for grounds maintenance activities. Current replacement value of vehicle fleet is $60K with the average expected life of 6 years.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略6 -安全与美观

Provide a safe and aesthetically appealing learning and teaching physical environment for the campus.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

The District grounds are vital in providing a safe aesthetically pleasing environment for teaching and learning.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略七-树木总体规划

继续树的维护和更换计划.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

A comprehensive tree replacement program is needed to ensure the safety of the campus users, reduce water consumption and maintain maximum solar production capability.  


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略八-节约用水

Continue to upgrade District-wide irrigation systems and renovate District landscape to minimize water usage and labor effort.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进

支持的理由

A more efficient irrigation system reduces water usage contributing to the overall sustainability of the District. Renovation District landscape with native plant material and no/low water tolerant plants reduce water usage contributing to the overall sustainability of the District. 这些系统也提高了劳动力的效率.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略九-持续分析用水情况

继续分析用水数据.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进

支持的理由

Continue analysis of water usage will allow informed decision making regarding budgeting and water system repair and maintenance.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略十:学生就业

雇佣和培训学生.


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

Research has shown that students who are employed on campus have a much higher rate of success in their academic careers.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略11 -人员编制水平

增加地面维护人员.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进

支持的理由

Additional 理由 staff is required due to the increased regulatory requirements for the creek diversion system and maintenance, 暴雨雨量监测, testing and reporting; additional care requirements for all athletic fields; and increased landscape maintenance at the off campus centers as a result of increased transient population. 另外, increased hardscape has resulted in additional workload for the 理由 staff, 加上已开发的15英亩土地, 运动停车场, 焊接 & 运动机能学制造大楼 & 运动表演中心、新闻箱和链球区.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略12 -评估分类

Evaluate 理由 job classifications to ensure a match with District needs and requirements.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功

支持的理由

目前的工作分类陈旧,需要更新.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略13 -沥青预防性维护计划

Assist with the implementation of the asphalt preventive maintenance program.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

校园里有大量的铺路. This pavement is subject to wear and needs maitenance and eventual replacement. This program will extend the life of the pavement and forecast funding needs.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略14 -分析MS4需求

Continue to analyze the requirements of MS4 (Municipal Seperate Storm Sewer Systems) to see if additional staffing is required.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

Continue to analyzing the requirements will determine if additional staffing is needed.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
Supports Meeting Vision for Success Goal - Employment in field of Study: No
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

请求非财政资源

Need assistance from Human Resources to evaluate current job classifications. 

 

当前财政资源

 没有一个

 

增加请求

最初的优先级 程序,单位,区域 资源类型 帐号 目标代码 一次增广 持续的增加
描述 支持的理由 潜在的替代资金来源 优先级标准
1 理由是维护 人员 110002101655000 52130 $0.00 $66,107.00
招聘一名一级场地技术员(12个月/40小时) Additional 理由 staff is required due to the increased regulatory requirements for the creek diversion system and 暴雨雨量监测, testing and reporting; additional care requirements for all athletic fields; and increased landscape maintenance at the off campus centers as a result of increased transient population. 另外, increased hardscape has resulted in additional workload for the 理由 staff, 加上已开发的15英亩土地, 运动停车场, 焊接 & 运动机能学制造大楼 & 运动表演中心、新闻箱和链球区.
  • 维持当前水平的持续运营(不包括赠款)
  • 解决健康/生命/安全问题
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 培育包容文化
2 理由是维护 营业费用 110002101655000 55200 $0.00 $1,000.00
培训 场地活动越来越复杂, 要求对技术人员进行更高水平的培训 including the new storm water prevention plan program. No-cost training is available but doesn't fulfill all of the requirements.
  • 维持当前水平的持续运营(不包括赠款)
  • 解决健康/生命/安全问题
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 培育包容文化
8/2/23